聚焦以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，圍繞集團公司“黨建工作成效提升年”工作目標，以公司年度黨建工作總體安排為指引，以企業(yè)黨建“基礎工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng )新工作”協(xié)同推進(jìn)為抓手，緊盯強基固本、融合賦能，明目標、定措施、強落實(shí)，確保黨建工作實(shí)現質(zhì)的提升。
      聚力強化政治引領(lǐng)，堅持以強化理論學(xué)習、推動(dòng)實(shí)踐轉化為第一抓手，常態(tài)化用好黨委會(huì )“第一議題”、中心組學(xué)習、專(zhuān)題黨課、學(xué)習研討班、“三會(huì )一課”、團組織“三會(huì )兩制一課”等載體，運用線(xiàn)上線(xiàn)下平臺引導干部職工采用“集中學(xué)習+個(gè)人自學(xué)”相結合方式，深化對黨的創(chuàng )新理論的學(xué)習理解，不斷增強全員對黨的創(chuàng )新理論的政治認同、理論認同、情感認同，為企業(yè)發(fā)展筑牢思想、行動(dòng)根基。
      聚力強化責任落實(shí)，切實(shí)把黨的領(lǐng)導融入企業(yè)治理全過(guò)程，嚴格落實(shí)國企深化改革提升行動(dòng)，全面完成“黨建入章程”，修訂完善《黨委前置研究重大經(jīng)營(yíng)管理事項清單》；落實(shí)“深化干部作風(fēng)能力提升年”，推行管理人員競聘上崗，強筋壯骨建設高素質(zhì)干部隊伍；著(zhù)眼提升黨建基礎工作質(zhì)效，深化落實(shí)“三級三維”黨建對標管理、抓黨建“八級責任清單”，開(kāi)展黨支部標準化規范化建設“回頭望”，以“黨組織書(shū)記講黨課”“黨務(wù)工作我來(lái)講”等活動(dòng)為載體，建強黨務(wù)干部隊伍，強化“兩個(gè)作用”發(fā)揮，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。
      聚力強化融合發(fā)展，緊扣黨建賦能重點(diǎn)任務(wù)攻堅，構建“黨政工團”齊抓共管格局，著(zhù)力黨建賦能安全環(huán)保、治虧降本、管理創(chuàng )效、風(fēng)險防控等工作，做到黨建工作與隊伍建設、科技創(chuàng )新、項目建設協(xié)同推進(jìn)，將“過(guò)程+結果”的“黨建+經(jīng)營(yíng)”雙百考核融入工作全流程管理，按照“一企一策”原則，有效發(fā)揮黨建品牌創(chuàng )建、宣傳思想引領(lǐng)、工會(huì )“六型班組建設”、打造“青字號”品牌對推動(dòng)發(fā)展的重要作用，公司形成黨員領(lǐng)導干部示范引領(lǐng)、全體黨員率先攻關(guān)、廣大職工團結奮進(jìn)的工作氛圍，激活高質(zhì)量發(fā)展“一池春水”。（白嵐）